Giấy phép lao động

Với xu thế hội nhập như hiện nay, nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài vào Việt Nam ngày càng nhiều. Vì vậy rất nhiều cá nhân, doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ giấy phép lao động của Kế Toán Gia Khang. Thông tin chi tiết sẽ có ở bài viết dưới đây. Nếu khách hàng còn vấn đề thắc mắc cần giải đáp, liên hệ với chúng tôi tại hotline 0918 09 09 88.

Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động?

Những người nước ngoài khi làm việc tại các công ty ở Việt Nam phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Trong số đó giấy phép lao động là rất quan trọng, nó cũng là yếu tố để xin cấp thẻ tạm trú tại Việt Nam. Nếu muốn xin cấp giấy phép lao động, quý khách cần đáp ứng đủ những điều kiện sau:

  • Là công dân trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo quy định của Bộ Y tế;
  • Giấy bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp (nơi công tác tại Việt Nam);
  • Biên bản xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
  • Đầy đủ trình độ và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
  • Hợp đồng lao động với công ty, trong đó thời hạn không vượt quá thời hạn trong giấy phép lao động;
Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động?
Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động?

Chi phí cho dịch vụ làm giấy phép lao động tại Gia Khang

Chúng tôi cam kết không phát sinh chi phí trong dịch vụ trọn gói của chúng tôi. Tùy theo từng trường hợp cụ thể và nhu cầu của quý khách, chúng tôi sẽ tư vấn và báo giá chi tiết nhất.

Thời gian nhận giấy phép lao động: 7 ngày làm việc.

Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Để sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động của Kế Toán Gia Khang, quý khách hàng cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

  • Giấy chứng nhận sức khỏe trong 12 tháng gần đây tại các bệnh viện, phòng khám, cơ sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế;
  • Lý lịch tư pháp trong 6 tháng cho người nước ngoài được cấp tại Việt Nam;
  • Bản sao có công chứng hộ chiếu và thẻ tạm trú của người cần cấp giấy;
  • Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm bằng tiếng Việt và được hợp pháp hóa lãnh sự;
  • 06 ảnh màu, gồm: 2 ảnh 4×6, 2 ảnh 3×4, 2 ảnh 2×3 (phông nền trắng, không đeo kính, đội mũ…);
  • Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động;
  • Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…);
Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Lý do nên chọn dịch vụ xin giấy phép lao động tại Kế Toán Gia Khang?

Gia Khang đã thành công là vị trí đơn vị cung cấp dịch vụ giấy phép lao động số 1 tại Việt Nam trong nhiều năm nay. Đến với chúng tôi bạn sẽ nhận được rất nhiều lợi ích là:

Kinh nghiệm làm việc lâu năm: Gia Khang có nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn và thực hiện dịch vụ cho hàng nghìn khách hàng trên toàn lãnh thổ Việt Nam.

Đội ngũ chuyên gia: Là các chuyên gia, luật sư kinh nghiệm, nắm vững các quy định pháp lý mới nhất. Giải đáp các thắc mắc và tư vấn tận tình các vấn đề cho quý khách hàng.

Quy trình nhanh chóng: Với thủ tục, giấy tờ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài rất đơn giản. Gia Khang sẽ hướng dẫn tận tình cho quý khách và bạn chỉ cần cung cấp đủ là được. Chúng tôi nhận ủy quyền của bạn và hoàn thành công việc còn lại.

Chi phí trọn gói hợp lý: Trước khi cung cấp dịch vụ, chúng tôi sẽ thông báo chi tiết giá cả cho quý khách. Chi phí sẽ ghi rõ trong hợp đồng và không phát sinh thêm.

Từ những ngày đầu, chúng tôi luôn đặt lợi ích của quý khách hàng lên hàng đầu, sẵn sàng hỗ trợ 24/7. Nếu Quý khách đang có bất cứ vấn đề thắc mắc liên quan đến Giấy phép lao động, liên hệ ngay với Kế Toán Gia Khang.

Lý do nên chọn dịch vụ xin giấy phép lao động tại Kế Toán Gia Khang?

Thắc mắc thường về giấy phép lao động của khách hàng.

Câu hỏi: Giấy phép lao động có thời hạn tối đa là bao lâu?

Trả lời: Theo quy định mới nhất của Bộ luật lao động, thời hạn giấy phép lao động tối đa là 2 năm

Câu hỏi: Trên giấy phép lao động sẽ bao gồm những thông gì?

Trả lời: Trên giấy phép lao động sẽ bao gồm những thông tin của người nước ngoài, bao gồm: tên công ty công tác, nơi làm việc, chức danh, vị trí làm việc, thời hạn làm việc.

Câu hỏi: Mất bao lâu để xong thủ tục cấp Giấy phép lao động?

Trả lời: Kế Toán Gia Khang hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động trong 20 – 25 ngày làm việc. Trường hợp quý khách muốn có giấy tờ trong thời gian sớm hơn, hãy liên hệ cho chúng tôi để được tư vấn.

Câu hỏi: Trường hợp không xin giấy phép lao động theo quy định có bị xử phạt không?

Trả lời: Có. Cá nhân vi phạm sẽ bị xử phạt về tài chính và bị liên đới các nghĩa vụ liên quan. Cụ thể:

Người nước ngoài vi phạm: xử phạt 15 – 25 triệu VNĐ vì không có giấy phép và một vài trường hợp có thể áp dụng cấm nhập cảnh 03 tháng.

Đối với doanh nghiệp vi phạm sẽ bị loại trừ khoản lương, thuế TNCN đóng cho người lao động, cụ thể là:

  • Bị đình chỉ hoạt động kinh doanh: thời gian 1 – 3 tháng
  • Số lao động vi phạm từ 1 – 10 người: bị phạt 30 – 45 triệu VNĐ
  • Số lao động vi phạm từ 11 – 20 người: bị phạt 45 – 60 triệu VNĐ
  • Số lao động vi phạm từ hơn 21 người: bị phạt 60 – 75 triệu VNĐ
Thắc mắc thường về giấy phép lao động của khách hàng.

Trên đây là thông tin chi tiết về giấy phép lao động của Kế Toán Gia Khang. Chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ cấp giấy phép uy tín nhất tại Việt Nam. Mọi thông tin chi tiết liên hệ qua tổng đài của Gia Khang, chúng tôi sẽ tư vấn hỗ trợ bạn sớm nhất

Liên hệ

0886 12 15 66
347 Nguyễn Thái Bình, Phường 12 Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh 700000

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

0886 12 15 66